In diesem Jahr durfte ich zusammen mit Jan Poczynek, meinem Netzwerkpartner aus Wien, Microsoft Schweiz ein Stück auf ihrem Weg in die Arbeitswelt von morgen begleiten. Im Projekt “Live & Work” gestaltet die Firma Microsoft ihren Weg in die Arbeitswelt von morgen oder “the new world of work”, wie es bei Microsoft heisst. Dabei arbeitet Microsoft auf drei Ebenen: People – Place – Technology. 
Diese ganzheitliche Herangehensweise macht das Projekt kompliziert, aufwendig, unübersichtlich, zuweilen auch träge und überaus anspruchsvoll. Doch alle drei Aspekte – die Menschen in der Organisation, das physische Arbeitsumfeld und die genutzte Technologie – sind höchst relevant, vielfach miteinander vernetzt und voneinander abhängig. Wir unterstützten als externe Berater den Wandel der Menschen, Teams und der Kultur.
Nicht jede Firma wird sich so schnell in die Arbeitswelt von morgen begeben können und wollen. Trotzdem finde ich es wertvoll für alle, die sich mit Führung und Gestaltung von Arbeit auseinander setzen, sich einmal in den vielfältigen und anschaulichen Dokumentationen und Berichten umzusehen und inspirieren zu lassen. Daher platziere ich am Schluss des Beitrags einige Links.
Wer mit den Akteuren direkt in den Austausch kommen möchte, hat die Gelegenheit in einem Workshop mit uns, das heisst Jan Poczynek zusammen mit Kevyn Eva Norton (Projektleiterin Live & Work) an der x mess in Berlin am 17. November 2011. x mess ist die Konferenz des mz-x zur [nächsten] Gesellschaft und widmet sich 3 Tage dem Fragenkomplex: Wie müssen Organisationen (heute) im Kontext einer nächsten – vom Computer geprägten Gesellschaft – gedacht, entworfen, beraten und letztendlich auch gemanagt und geführt werden?
Links:
